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美丽膜法通过用户分层发现，除“僵尸”用户外，还有自用用户和销售用户。自用用户只需要定期通知到促销活动即可，对于销售用户需要更多跟进，如何做好优质分销商的挖掘和激励工作，才是微商城步入常态运营的关键。
1专人跟进
美丽膜法对运营人员设置了一项工作任务，把有销售和分销额度的分销商单独列出来，一对一跟进管理，包括转发的图文、活动的信息第一时间告知到，保证优质分销商不被流失。
2销售激励
优质分销商通常有销售型（提货线下销售或能直接店内销售）和分销型（下级多且都有销量）按照其分销额度和销售额度给予额外奖励，激发了大家的销售热情，另外也会实时观察后台销售和分销数据，给予更加精确的鼓励，比如不定时提醒还差多少可以拿到本月的激励礼包。
有了销售激励，再配合各类促销活动，让分销商更容易达成销售，拿到第一次销售激励的礼包奖励后，有助于分销商树立信心，逐步成长为更大业绩量的超级天使。
